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WEBengage Flash

L'évaluation simple et sans contrainte de vos Indemnités de fin de Carrière* !

Depuis le 1er Janvier 2005, l'application des normes IAS 19 / IFRS est une obligation légale pour de nombreuses entreprises. WEBengage Flash est un logiciel destiné aux PME/PMI, petites entités, associations ou experts-comptables, qui effectuent le calcul des engagements de départ à la retraite sans les problématiques de reporting IFRS, de consolidation ou de médailles du travail. Conforme à la réglementation, WEBengage Flash est la solution idéale pour les structures d'une seule entité, qui souhaitent un outil simple et rapide pour calculer le montant des indemnités de départ à la retraite.

* Indemnités de Fin de Carrière, également appelées IDR : Indemnités de Départ à la Retraite

Découvrez également dans la même gamme :
WEBengage > application en ligne destinée aux IFC et médailles du travail
WEBengagePro > logiciel complet pour une gestion complète de vos engagements sociaux


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Nos points forts

  • Ergonomie simplifiée
  • Utilisation guidée : un pré-paramétrage par défaut
  • Simplicité et rapidité d'utilisation : effectuez vos dossiers en moins de 20 minutes
  • Import du fichier des salariés généré par votre logiciel de paye
  • Garantie réglementaire : des calculs conformes à la norme IAS19/IFRS et aux recommandations du C.N.C. (méthode des unités de crédits projetées)
  • Conventions collectives nationales et tables actuarielles fournies et personnalisables
  • Gestion mono-dossier et mono-entité
  • Bibliothèque d'états inclue : dossier d'engagement complet et personnalisable au format Word® : engagement par salarié, par catégorie de salariés, détail des calculs...

En savoir plus

Vous avez besoin de gérer des dossiers complémentaires ? Vous souhaitez évaluer d'autres engagements sociaux tels que les médailles du travail ou les retraites additives ? Evoluez simplement et rapidement de WEBengage Flash vers WEBengage Pro, logiciel actuariel le plus complet, tout en conservant vos données précédentes !

Rappel réglementaire

La réglementation applicable aux engagements en matière de retraite et engagements similaires (normes IAS19/IFRS) et le C.N.C recommande depuis 2005 l'évaluation des engagements sociaux et notamment ceux relatifs aux Indemnités de fin de carrière (IFC/IDR).
Si la comptabilisation au bilan des engagements de retraite est considérée comme la méthode préférentielle, elle n'est encore pas obligatoire pour toutes les sociétés (méthode préférentielle de la recommandation 2003 R-01). L'obligation résulte cependant dans son calcul et son inscription dans l'annexe du bilan. Toutefois, que l'entreprise provisionne ou mentionne simplement ses engagements en annexe, elle doit évaluer les engagements. Ainsi, l'entreprise qui a choisi de ne pas provisionner ses engagements de retraite et engagements similaires doit fournir en annexe la même qualité d'information établie sur des bases identiques à celle exigée des entreprises qui ont choisi de les provisionner.

Selon les recommandations du C.N.C., l'entreprise doit utiliser la méthode rétrospective des unités de crédit projetées (méthode préconisée par la norme IAS 19) pour déterminer la valeur de la dette actuarielle (PBO pour la norme FAS87).

Dans le cadre de la norme IFRS, les sociétés cotées ou consolidantes ont l'obligation de comptabiliser leurs engagements sociaux puis de justifier des écarts actuariels (reporting IFRS).

Configuration recommandée

  • PC 2Ghz, 3 Go de RAM et Windows® XP, Vista ou Seven ;
  • Microsoft Internet Explorer version 7.0 / 8.0 / 9.0
  • Une connexion Internet haut débit.
  • Microsoft Word et Excel 2003 ou supérieur préconisés.

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