•  La certification par un actuaire : vous disposez d'un service qui vous permet de certifier vos calculs par un actuaire (les demandes sont directement effectuées dans l'application);
• easyIMPORT : TDA se charge de mettre en forme puis d'importer votre fichier salariés ;
• Calculs conformes à la norme IAS 19/IFRS et aux recommendations du C.N.C ; 
• Conventions collectives et tables actuarielles fournies et actualisées ;
• Reporting IFRS, justificatif des éléments constituant la charge de l'exercice ; 
• Dossier d'engagement complet, personnalisable et exportable sous Word^® et Excel^® : engagements par salarié, catégorie de salariés, détail des calculs, graphiques, statistiques ; 
• Nombre de simulations illimitées et facilitées : système innovant qui permet de créer plusieurs simulations en 1 clic ;
• Gestion multi-collaborateurs, multi-dossiers et multi-sites par accès sécurisé
• Nombreuses statistiques : états de comparaison de la masse salariale, pyramide des ages, de l'engagements...

Convention collectives et tables actuarielles mises à jour
Les tables actuarielles nécessaires à l'évaluation des IFC et des Médailles du Travail, ainsi que plus de 500 conventions collectives sont disponibles et automatiquement mises à jour. Vous avez la possibilité de créer vos propres tables.

Prise en compte des paramètres économique
WEBengage PRO fournit le taux d'actualisation nécessaire au calcul. Il est basé sur le taux IBOXX calculé par la société Markit Group. L'application met à jour le taux de manière automatique et les conserve jusqu'à 2 ans.

Le calcul de l'engagement
Avec WEBengage PRO vous générez facilement les calculs d'engagement des IFC. Vous puvez créer autant de simulations que vous le souhaitez en testant des paramètres différents. 
Par exemple, vous pouvez testez les différentes méthodes d'évaluation (retrospectives des unités de crédit projetées - PBO; rétrospective avec salaire actuel - A.B.O; rétrospective avec salaire en fin de carrière - FSFC).

Etats de sortie
WEBengage PRO génère automatiquement un ensemble d'états de sortie très complet sous Excel^® et Word^® qui vous permettent de proposer des documents de qualité illustrés de graphiques.

La réglementation applicable aux engagements en matière de retraite et engagements similaires (normes IAS19/IFRS) laisse actuellement la faculté aux entreprises de provisionner ces engagements, sauf lors de l'entrée d'une entreprise dans le périmètre de la consolidation d'un groupe où le provisionnement de l'intégralité des engagements est obligatoire (c. com. art. L. 123-13 ; PCG art. 335-1; règlt 99-02, §§ 300 et 21122).

La comptabilisation de provisions des engagements de retraite et avantages similaires est cependant considérée comme la méthode préférentielle. À défaut, les engagements doivent être mentionnés en annexe (PCG art. 335-1 et règlt 99-02, § 300).



Compte tenu du cadre légal (normes IAS19/IFRS), le CNC (Conseil National de la Comptabilité) préconise la comptabilisation au bilan des engagements de retraite et des avantages similaires (méthode préférentielle de la recommandation 2003 R-01). Toutefois, que l'entreprise provisionne ou mentionne simplement ses engagements en annexe, elle doit évaluer les engagements. Ainsi, l'entreprise qui a choisi de ne pas provisionner ses engagements de retraite et engagements similaires doit fournir en annexe la même qualité d'information établie sur des bases identiques à celle exigée des entreprises qui ont choisi de les provisionner.



Selon les recommandations du CNC, l'entreprise doit utiliser la méthode rétrospective des unités de crédit projetées (méthode préconisée par la norme IAS 19) pour déterminer la valeur de la dette actuarielle (PBO pour la norme FAS87).

• PC 2Ghz, 3 Go de RAM et Windows® XP, Vista ou Seven ;
• Microsoft Internet Explorer version 7.0 / 8.0 / 9.0
• Une connexion Internet haut débit.
• Microsoft Word et Excel 2003 ou supérieur préconisés.