| Les
services RH ou finance/comptabilité
des entreprises pour répondre
à des problématiques diverses
comme la gestion de l'Epargne salariale,
la norme IAS19, les avantages du personnel,
le calcul des engagements relatif aux Indemnités
de Fin de Carrière et provisions
des Médailles du travail, la mise
en place d'un Business plan/Prévisionnel,
la mise en oeuvre d'une évaluation
et analyse financière d'entreprise.
références |